Berufserfahrung

Kernkompetenzen

Diplom-Psychologe · Industrie-Kaufmann · Heilpraktiker für Psychotherapie

  • Mehr als 25 Jahre professionelle, internationale Erfahrung in der Organisations-, Personalentwicklungs- und Einzelberatung, in Konzernunternehmen, Beratungen, an Universität und als selbständiger Unternehmer (Human-Ressourcen-Management)

  • 15 Jahre Management-Erfahrung in globalen, wirtschaftenden Unternehmen in Deutschland und im Ausland (Vertrieb, Marketing, Personal)
  • Seit 1988 als Diplom-Psychologe aktiv: als HR-Experte, als Manager, Berater, Trainer, Coach, Partner, Geschäftsführender Gesellschafter, Unternehmer
  • Dozent (FH) als Diplom-Psychologe (Wirtschaftspsychologie)
  • Seit 2014 Privatpraxis in Kronberg/Taunus für Coaching und Psychotherapie

 

Tätigkeitsschwerpunkte

Organisationsberatung: 

Human Ressourcen Managen

  • UnternehmerInnen, Leitungsebene, Führungskräfte zu Themen der HR-Organisation beraten (Organisations- und Personalentwicklung

Human Ressourcen Coachen:

  • Unternehmer- und ManagerInnen in Organisationen zu beruflich-privaten HR-Herausforderungen beraten

Individualberatung

  • Diplom-Psychologe und Heilpraktiker für Psychotherapie: Coaching · Therapie
  • Private Beratung von Einzelpersönlichkeiten
  • Beruflich-private Individual-, Beziehungs- und Lebensentwicklung
  • Krisensituationen, Neuausrichtung (Situationsanalyse, Zielfindung, Handlungsempfehlung, Unterstützung bei operativer Umsetzung); ggf. mit Einbezug von...
  • Körperarbeit: Yin-Yoga, Entspannungsverfahren (Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung)

 

Berufserfahrungen

2014 bis heute: Praxis für Coaching und Psychotherapie

  • Diplom-Psychologe, Privater Coach & Heilpraktiker für Psychotherapie:

1999 bis heute: SCHOLZ  Human Resources Management Consulting GmbH · Kronberg/Taunus

  • Geschäftsführender Gesellschafter · Internationaler Unternehmer- und Managementberater „HR“
  • u.a.: Psychodiagnostik, Entwicklungs-Assessments und Coaching, Einzelberatung für Vorstand/ GF
  • Coach für Organisationen: Einzelberatung, Supervision, Mediation für Unternehmer, Einzelpersonen, Profi-/Nachwuchs-Sportler, High Potentials, Studenten

1999: Neumann Management Consulting GmbH · Internationale Beratung · München

  • Managing Partner und Standortleiter Deutschland · Organisations- und Einzelberatung "HR"
  • u.a.: Psychologische Diagnostik (Management Audit, Auswahl-/Entwicklungs-AC und -Coaching)

1997 - 1998: Amrop Group (vorm. HHP) · Internationale Beratung · Königstein im Taunus

  • Internationaler Senior-Berater und Bereichsleiter „Management Audit"
  • Entwicklung von Audit-/ Potenzialbewertungsinstrumenten für Executive Search, Executive Coaching

1992 - 1996: Kienbaum Personalberatung GmbH · Gummersbach

  • Senior-/Berater und Bereichsleiter “Weiterbildung, Training, Coaching"
  • u.a.: Inter-/nationale Organisations- und Personalentwicklungseinsätze, Trainer & Coach für Top- und mittlere Führungskräfte-Ebenen, Aufstellungen und Supervisionsberatung für Vorstände und GF

1988 - 1992: Deutsche Lufthansa AG · International Training Center

  • Leitender Weiterbildungs-Manager im International HR-Training-Center und Supervisor für Trainer
  • Didaktische Leitung, Entwicklung, Einführung weltweit: Training, Coaching, Train-The-Trainer
  • Lernphilosophie auf Basis wissenschaftlich-therapeutischer Ressourcen (Transaktionsanalyse + Rational-Emotive Therapie)
  • Weltweite Performance als Trainer und Coach für Führungskräfte und Teams (Verkauf / Verkehr)
  • Trainingsberater für DLH-Service-Schnittstellen (Hotels, Autovermietungen)

 

Aus- und Weiterbildungen

  • siehe: Aus- und Weiterbildungen

Mobil/e: +49 163 777 88 00

Mail: joergmscholz@t-online.de

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Kurzinformation - Short Information

Kurzinformation

Jörg M. Scholz

Psychologische Praxis:

Coaching - Therapie

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